中国中丝集团有限公司招聘公告

中国中丝集团有限公司公开招聘岗位及任职资格表

序号

部门/单位

招聘岗位及人数

岗位职责

任职资格

1

中国中丝集团有限公司办公室（董事会办公室）

网络安全与信息化主管

1人

1.承担机房硬件以及办公设备的维修维护；
2.承担公司官网、OA系统、ERP系统、电子邮件等信息系统的管理维护；
3.协助公司各部门解决软硬件和网络使用问题，提供安装、调试服务；
4.做好公司网络建设与网络设备、网络安全运行管理工作；
5.做好防范公司信息安全、网络安全等方面的问题；
6.承办上级交办的其他工作。

1.计算机、信息管理及相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具有5年以上工作经验；        
3.熟悉计算机软硬件、网络安全、信息化、 办公自动化等相关知识技能；计算机等级考试三级以上；
4.中共党员；
5.年龄原则上不超过30岁，条件优秀可放宽。

综合事务主管

1人

1.承担公司公文处理、文稿撰写、调查研究、工作简报等工作；
2.承担公司会议保障和公司领导服务保障工作；
3.承担子公司董事会外派董事的日常联络、服务保障和监督管理工作；
4.参与董事会建设，完善董事会各项规章制度，承办董事会会议，联络集团常任董事、外部董事；
5.参与公司部分公共事务和日常接待工作；
6.承办上级交办的其他工作。

1.传媒、法律、管理等相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具有一定的相关专业知识，具有良好的公文写作和文字综合能力；        
3.熟练使用office等办公软件；
4.中共党员；
5.符合北京市进京落户条件的，视情况可解决北京户。

2

中国中丝集团有限公司财务部

税务管理主管

1人

1.负责集团公司总部的税收申报和缴纳工作；对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证；组织税收筹划，合理应用国家的税收优惠政策；

2.跟踪了解税法的变动情况，协调和指导各子公司的税收事项；

3.完成上级领导交办的其他工作。

1.大学本科及以上；           
2.具有3年以上涉及税务方面的工作经验；

3.熟悉国家税法、经济法等相关税收法律法规，能独立完成有关报税工作；具有较强的组织协调能力和工作责任心；有一定的沟通能力和文字表达能力；
4.具有北京户口。

3

中国中丝集团有限公司人力资源部

招聘与培训主管

1人

1.完善招聘管理制度、招聘流程、员工关系沟通制度与沟通渠道；
2.根据现有编制及业务发展需求协调、统计各单位招聘需求并编制招聘计划；
3.组织进行建立甄别、筛选、专业知识测评；组织人员笔试、面试，确定合适人选，报上级领导审批，及时完成招聘数据统计、招聘数据分析与招聘工作总结；
4.人才统计、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；拓展公司招聘渠道并与外部招聘机构保持良好的合作关系，满足公司用人需求；
5.制定本单位的培训工作规范、流程和培训计划并及时更新。计划、指导、协调公司内外部培训事务，有效执行培训计划和培训规范流程。制定、控制培训预算.向培训学员、员工、管理层提供培训信息和协助。
6.完成领导交办的其他工作。

1.劳动经济、人力资源相关专业大学本科及以上学历；
2.具有2年以上工作经验；
3.能熟练使用办公室软件。有较强的团队协作精神。能够解决一般人力资源管理实际问题。
4.中共党员。

4

中国中丝集团有限公司党群工作部

党建宣传岗

1人

1.负责集团公司宣传思想、新闻日常工作、新媒体建设及相关档案管理；
2.负责撰写宣传思想、新闻工作计划、汇报材料、总结报告、新闻通讯；根据集团公司党委要求开展宣传工作，组织理论学习；
3.负责落实党内各项主题教育活动、评优评先、志愿者活动，帮助及指导基层党组织开展宣传思想和新闻工作；
4.负责企业文化建设；协助开展工会、团务各项活动；
5.起草党建有关文件；完成领导交办的其他工作。

1.大学本科及以上学历；
2.一年以上国有企业党建工作经历；
3.熟练掌握常用办公软件、图文图像编辑软件；具有较强的文字表达能力；
4.熟悉国企党建相关政策、法规和常识，组织协调能力突出；
5.中共党员。

5

中国中丝集团有限公司纪检监察室

纪检监察员

1人

1.协助集团党委开展党风、党纪和反腐倡廉教育，指导、检查、督促下属单位企业做好党风廉政建设工作；
2.在职权范围内调查集团公司各级党组织和党员、各单位及其工作人员违反党纪、政纪及法律的案件，提出处理建议；
3.协助有关部门做好干部选拔任用、工作人员的考核录用、财经纪律的执行及重大经济事项的监督工作；
4.完成领导交办的其他工作。

1.党务、纪检、监察和法律及相关专业本科以上；
2.具有2年以上工作经验；
3.政治觉悟高、心理素质好、文字处理能力强；
4.法律专业优先；
5.中共党员。

6

中国蚕丝绸缎进出口公司

业务部经理

1-2人

负责国际和国内业务的开发与管理工作。

1.国际贸易、经济管理等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2.具备良好的沟通能力，开拓能力强；
3.英语CET6级以上，有良好的听说写能力；
4.信息收集、整理、分析能力强；
5.有较强的的文字功底，能熟练运用各种办公软件。

综合部经理

1人

负责综合管理、制度建设及相关文字工作。

1.经济管理、中文类相关专业全日制大学本科及以上学历；
2.综合素质高，诚实正派，沟通能力强；
3.工作认真负责，勤奋敬业；
4.信息收集、整理、分析能力和逻辑思维能力强；
5.有较强的的文字功底，能熟练运用各种办公软件。

7

中国丝绸服装进出口有限公司

供应链管理
部门经理

1人

1.负责公司供应链体系的搭建、运营、协调、监管等工作；
2.建立供应商开发、维护、跟踪、评估、监控体系，统筹优化供应商资源；
3.推动并落实公司仓储、物流信息系统的建立、完善与管理。仓储物流体系的搭建与管控工作；
4.编制供应链工作的有关制度、工作流程，实时监控和管理；
5.编制部门的考核细则，协助人力资源部的有关工作；
6.负责供应链团队的建设、管理、培养、业务指导、监督；
7.完成领导交办的其他工作。

1.供应链管理、物流管理、采购管理管理类专业全日制本科以上学历；
2.具有八年以上相关行业工作经验，三年以上中层管理工作经验；
3.良好的经营分析能力，能够较准确把握经营状况；具有较强的领导及沟通协调等能力；有丰富的供应商管理和营运经验。有供应链管理、运营管理、团队管理
  、生产管理等方面的培训经理。
4.品德优良、诚实守信，善于沟通、协调。

微信公众号编辑

1人

1.负责微信公众号的日常运营工作，包括内容创作、排版、整理、编辑、发布；
2.微信公众号活动（包括线上和线下）的策划、跟进、执行；
3.用户的日常互动、交流，维持良好的互动氛围和用户活跃度；
4.对用户的网络行为进行分析与总结；
5.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈；
6.完成领导交办的其他工作。

1.汉语文学、中文、新闻、媒体等相关专业全日制本科及以上学历；
2.具有1-2年编辑、文案工作经验，有广告公司创意文案、营销策划经验及成功案例优先；
3.擅长编辑微信公众号软文，具有较强的文字编辑能力，能对热门话题和事件及时响应；熟悉微信公众平台及其运营方式，有微信公众号、微信群运营；
4.思想活跃，写作功底扎实，积极、有责任心、沟通协调能力强。

8

中丝资本管理有限公司

资产管理
（处理）业务员

2人

1.参与资产的日常管理、运营、处置工作；
2.参与债权清收工作；
3.参与完成资产的审计评估、价值审核等工作；
4.参与对资产项目的尽职调查、合理定价、交易谈判并确定处置方式；
5.完成领导交办的其他工作。

1.投资、财务、金融、法律、经济管理等相关专业本科及以上学历；
2.熟悉相关领域的政策和法律法规、企业管理制度、流程、财务管理规范等；
3.具备基本的沟通谈判、组织协调能力、良好执行力；
4.品行端正、勤勉尽责，具有较强的团队意识和沟通协调能力；
5.良好的文字能力和语言表达能力；
6.能熟练操作计算机及相关应用。
7.符合北京市进京落户条件的，视情况可解决北京户。

9

中丝帝锦文化（北京）有限公司

销售经理

若干

1.根据公司制定的销售目标制定每周、每月的销售计划，并能按期完成客户开发、产品推广、销售及服务等工作任务；
2.协助营销总监做好客户管理、渠道管理工作；做好客户服务、回访，收集市场、产品信息和客户反馈，为公司制定销售方案提供信息支持；
3.负责销售货款的催收工作，严格执行公司销售管理及财务管理等工作制度，保证货款及时、足额收回；

4.执行公司的费用预算管理，加强费用控制；
5.配合营销总监的工作，负责具体项目的落实并接受公司业绩考核制度；
6.完成领导交办的其他工作。

1营销类、金融类、工商管理类等相关专业全日制大专以上学历；
2.1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3.具有独立开发、管理、维护客户的能力，能够独立承担营销任务；
4.具有直销经验及渠道，有责任心，并能承受较大的工作压力；
5.有团队协作精神，勇于接受挑战。

产品设计师/平面设计师

若干

负责公司丝绸产品、文化产品的策划与设计。

1.产品设计、平面设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历；
2.从事设计或礼品行业等1年以上工作经验，有博物馆 旅游区文创产品设计与开发经验者优先；
3.有较强的手绘能力及造型能力，可熟练的运用数位板绘图，熟练掌握Photoshop, Illustrator, InDesign 等相关设计软件；
4.具有精湛的设计能力和创意能力，拥有自己的设计理念，能够提出独到的见解，对作品有不断追求完美的精神特质；.有较强的团队协作及抗压能力。
5.符合北京市进京落户条件的，视情况可解决北京。